近日,首钢集团官网公布了2023年度企业负责人薪酬情况,这一举措提高了企业透明度,让外界有机会了解国企薪酬体系。
先来看高管薪酬概览。首钢集团党委书记、董事长张功焰2023年1 – 2月任职,应付薪酬14.6万元。党委副书记、董事、总经理赵民革1 – 2月任总经理,3 – 12月任董事长,薪酬87.61万元。党委副书记、董事邱银富1 – 9月任职,10 – 12月任总经理,应付薪酬81.04万元。另外还有5位高管年薪超70万元,2位超60万元,体现了首钢对高管重视,要吸引留住人才。
再说说首钢集团的历史与发展。它成立于1919年,是我国钢铁工业重要代表,历经百年改革发展,已成为综合性大型企业集团,旗下近500家全资、控股、参股企业,总资产超5000亿元,13次上榜世界500强,在全球影响力不断提升,是中国钢铁行业佼佼者。
最后谈谈薪酬透明度的重要性。薪酬透明度是企业治理关键部分,能提升公司形象,增强员工和公众对企业信任。首钢此次披露薪酬,展现开放管理态度,符合现代企业治理要求,为其他国企树立榜样。公开薪酬信息,外界能清晰了解国企薪酬体系,推动行业透明化,符合社会对企业责任期待,为企业可持续发展打基础。
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