临时工如何逆袭打造出2000亿规模的钢铁帝国

来自AI助手的总结
董才平从中天钢铁濒临破产到年营收近2000亿元,推动绿色低碳发展,关爱职工,获多项荣誉,致力于企业高质量发展。

董才平的经历十分励志。19岁他进入锁厂做临时工,35岁加入濒临破产的钢厂。他还是篮球运动员出身,如今却成了百亿富豪。他把中天钢铁从快倒闭的小钢厂,发展成年营收近2000亿元、业务多元的大型钢铁联合企业。

2024年,董才平十分忙碌。他参与两会,还表彰干部、慰问职工,解决职工育儿难题,同时致力于打造硬核产业园基地,努力构建有规模、有温度、有竞争力的钢铁企业。

在2024年全国“两会”上,身为全国人大代表的董才平,围绕“钢铁企业绿色低碳高质量发展”提了四项建议。包括发挥资金政策支持作用、聚焦先进技术联合攻关、加快制订碳足迹核算等国标文件,以及加强高端人才的引进与培养。

在中天钢铁集团2023年度总结表彰大会上,董才平宣布从2024年起实行“谁创效、谁分红”政策。按各下属公司净利润的10%-20%来奖励,经营层、中层干部、员工分配比例为40%、30%、30%。他强调员工要围绕效益提升推动公司发展,在市场等多方面明确目标提升效能。

中天钢铁集团秉持“以人为本、关爱职工”理念,连续23年开展困难职工慰问活动。2024年,常州基地近40户困难职工家庭获超8万元慰问金,淮安基地也发放约41500元。

2024年2月18日,常州市新春“第一会”上,中天钢铁获多个市级荣誉,董才平被评为“工业明星企业家”。自2005年起,中天钢铁10次获“特别重大贡献奖企业”,连续19年获“工业五星企业”,董才平也连续19年获此称号。他表示集团将以“二次创业”姿态加速新型工业化,强化主业,打造行业龙头,履行社会责任推动乡村振兴。

2024年3月12日,常州市人大常委会调研中天钢铁职工子弟托管中心,表扬其履行社会责任。董才平称集团秉承“企业关爱员工,员工忠诚企业”理念,连续4年举办职工子弟夏令营,为千余人次提供托管服务,获全国总工会“爱心托管班”称号,未来将继续解决职工育儿难题。

2024年3月30日,第二届苏商精英大会上,中天钢铁获2023年度“江苏高质量发展标杆企业”称号,董才平被聘为“江苏经济智库企业专家”,为江苏经济发展出力。

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