企业领袖对于特朗普政府的态度，在私下与公开场合呈现出显著差异。这一现象在本周得到了淋漓尽致的体现。周二上午，数十位企业高管等齐聚于耶鲁CEO核心小组会议，彼时传来特朗普政府或计划将加拿大钢铁和铝关税翻倍的消息，会议室里众人反应各异，有唉声叹气者，也有震惊发笑之人。耶鲁大学管理学院教授杰弗里·索南菲尔德组织了此次受邀制峰会，参会老板包括摩根大通的杰米·戴蒙等。索南菲尔德表示大家普遍反感特朗普经济政策，尤其对加方政策感到震惊。
然而数小时后，当众多参会CEO参加商业圆桌会议与特朗普的问答环节时，却将不满情绪隐藏得很好。交流氛围亲切友好，无人就关税策略提出尖锐问题。部分企业领袖提及政策需稳定，如雪佛龙CEO迈克·沃思表示政策不应极端摇摆。还有人仅谈关税对自身行业成本影响，像美国铝业老板称钢铁关税致岗位流失，塔吉特CEO警告墨西哥关税推高物价。但随着股市回调，企业囤货并调整供应链，鲜有人公开直接抱怨贸易策略，与特朗普第一任期时在多问题上表态不同。
在耶鲁会议的即兴调查中，多数CEO表明仅当情况显著恶化才会公开批评总统。44%的人认为股市下跌20%才会集体发声，22%的人则表示需下跌30%。近四分之一的人觉得公开反对非自身职责，他们更倾向于在国家安全问题上批评总统。前一天，IBM、高通等科技公司CEO在白宫与总统及顾问会面，部分人表达对关税的担忧。一些企业领袖因欢迎特朗普放松监管与减税，且认为关税是谈判筹码，加之担心公开批评带来负面影响，所以在第二任期批评声音减弱。这种公开沉默与第一任期形成鲜明对比，当时CEO们常制衡总统非商业相关言论，如特朗普对夏洛茨维尔事件回应后，多位高管辞去白宫顾问委员会职务。如今企业对经济展望黯淡，因华盛顿不确定性，长期投资决策变得艰难，“氛围完全变了”，私下与公开态度截然不同。
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