德国钢铁巨头蒂森克虏伯钢铁欧洲公司又传出大规模裁员消息。未来六年内,预计裁撤约1.1万个岗位。
蒂森克虏伯钢铁公司人事董事迪尔克·舒尔特6月2日接受德国媒体采访时表明,公司坚持裁员1.1万人的目标不变。为减轻裁员对社会的影响,公司将和德国金属工业工会集体谈判,制定包含提前退休、经济补偿、设立转岗安置平台等内容的社会计划。
蒂森克虏伯钢铁现有员工约2.7万人,计划到2030年减至1.6万人。其中5000个岗位通过优化生产与行政流程裁减,6000个岗位通过外包或出售业务转移。公司称此举是为降低运营成本、提升竞争力。
蒂森克虏伯是有两百多年历史的德国工业和技术跨国集团,1999年由两家公司合并而成,是德国最大钢铁制造商,全球48个国家和地区有约10万名员工,业务涵盖五大领域,钢铁业务是核心,在欧洲市场地位重要。
2024/2025财年第二季度,因客户需求、区域市场疲软及宏观经济不确定性,其新增订单额、销售额、调整后息税前利润均低于去年同期。在气候政策、能源成本、技术迭代压力下,该钢铁企业面临严峻调整。传统工业向绿色未来转变时,如何平衡产业竞争力与劳动者权益,是德国乃至欧洲工业界要面对的难题。
请先登录!