已确认！钢铁厂裁员现状！超万人面临岗位变动

德国钢铁巨头蒂森克虏伯又传出大规模裁员消息。蒂森克虏伯钢铁欧洲公司计划在未来六年裁撤约1.1万个岗位。其人事董事6月2日明确表示，坚持裁员1.1万人的目标不变。

为缓解裁员影响，公司将与德国金属工业工会集体谈判，制定包括提前退休、经济补偿和转岗安置平台等的社会计划。蒂森克虏伯钢铁现有员工约2.7万，计划到2030年减至1.6万。其中5000个岗位通过优化生产与行政流程裁减，6000个通过外包或出售业务转移，目的是降低运营成本、提升竞争力。

蒂森克虏伯是有两百多年历史的德国工业和技术跨国集团，1999年由两家公司合并而成，是德国最大钢铁制造商，全球48个国家和地区有约10万员工，业务涵盖汽车技术等五大领域，钢铁业务是核心板块，在欧洲市场地位重要。

2024/2025财年第二季度，因客户需求和区域市场疲软、宏观经济不确定性，该公司新增订单额、销售额、调整后息税前利润均低于去年同期。在气候政策、能源成本和技术迭代压力下，这家钢铁企业面临严峻调整。平衡产业竞争力与劳动者权益，是德国乃至欧洲工业界要面对的难题。